株式会社シュヴァン

ウェルビーイング向上のため社員の健康づくりを支援！

在宅勤務中に毎日3,000歩(出社の場合は5,000歩)の目標を設定し、社員の運動不足解消を促進。毎月、達成した者にはインセンティブを支給する取組を1年以上、継続中。健康維持と気分転換をテーマにGoogleMeetを利用したオンラインでの体操を毎週金曜日に実施。Slackにフィットネスチャンネルを開設し、運動動画を共有することで社員全体のウェルビーイング向上を図っている。