株式会社ティップ

従業員の継続的な健康促進施策

従業員の健康意識の向上と健康管理のために会社でスポーツジムの会費を全額負担。週2回以上のスポーツジム通いを奨励。定期的に体力測定を行うことで社内コミュニケーションの活性化を図るとともに従業員自身の体力向上意識の醸成。

また、マラソンやテニスなどの従業員が希望するスポーツイベントなどに積極的に参加することを奨励している。