運動不足解消に加え、定期ミーティングをスタンディング形式で実施
コロナ渦で外出自粛、運動不足の状態が続く中で、「体力が減った」との声が従業員から相次いだ。毎週一回、部門ごとに社内ミーティングを行っていたが、着座形式からスタンディング形式へ変更することで従業員の健康保持増進に役立てている。「新しい日常」の中で、社員間で十分な距離をとることや、ミーティング前後の実施部屋の消毒、手洗いうがいの徹底をしながら継続して取り組んでいる。また、健康保持増進を目的とし、スポーツ等を実施するよう全社員に通達している。