株式会社日刊工業コミュニケーションズ

目標月平均8,000歩！ウォーキングで楽しく気軽に健康増進！

コロナ禍での巣ごもり、テレワークがきっかけで生まれたウォーキング奨励制度。スマホの歩数計で月平均8,000歩を超えた社員には、毎月奨励金を支給。普段歩く習慣のない社員にも気軽に参加してもらえるよう、非参加者限定で目標歩数を少なめに設定したり、役員と歩数を競い合う等のキャンペーンも定期的に行っている。「先月歩数いくらだった？」といった、社員同士の会話も増え、社内コミュニケーションにもつながっている。