JIT（じっと）していない動きで、
一人一人が生き生きと、輝く毎日を。
社内のWellness推進メンバーが中心となり、ラジオ体操、ランニング、ウォーキング等のイベントを月に４回開催し、社員の運動不足解消の機会を提供。テレワークや離れた場所で勤務している社員も参加できるよう、一部イベントはオンラインでも開催。又、今年は心の健康に重点を置きJALと連携したマインドフルネスセミナーを開催。社内だけでなく、取引先との意見交換を通じて健康経営をともに考えている。
社内のWellness推進メンバーが中心となり、ラジオ体操、ランニング、ウォーキング等のイベントを月に４回開催し、社員の運動不足解消の機会を提供。テレワークや離れた場所で勤務している社員も参加できるよう、一部イベントはオンラインでも開催。又、今年は心の健康に重点を置きJALと連携したマインドフルネスセミナーを開催。社内だけでなく、取引先との意見交換を通じて健康経営をともに考えている。