公益財団法人江東区健康スポーツ公社

職員全員で健康増進・コミュニケーションアップを目的とした取組

職員の健康増進・コミュニケーションアップを目的とし、当公社が管理運営する７施設対抗で、「東海道五十三次踏歩」を行っている。この取組は職員の毎日の歩数を集計して実施しており、職員が身体を動かすきっかけ作りに寄与している。また、毎日の業務引き継ぎのミーティングはスタンディングで実施、ミーティング終了後には職員全員でラジオ体操を行い、職員へ運動の機会を提供している。