毎日の生活時間の中で、“少しでも”を大切に、従業員の主体的な運動活動を推進！
アプリを利用し、毎月目標歩数を達成した従業員には、抽選で健康グッズ等を贈呈。「競い·楽しみ」ながら運動を習慣化する取組を通年で実施。2019年に35名でスタートした、自ら健康に対する目標を宣言し、職場における健康推進の先駆者として活躍する健康経営サポーター制度には現在488名の従業員が賛同し参加。また全国にバドミントンや登山等の運動サークルもあり、部署間交流も楽しみながら現在260名が活動をしています。※昨年同様活動費の支援を実施。