働く場所にとらわれず、全社員で取り組める運動施策を実施中
コロナ禍で全社的にテレワークを推進したことで懸念される社員の運動不足解消のため、様々な取組を実施している。毎日15時のストレッチタイムや、朝礼後にZoomを用いて全従業員が一緒に実施するラジオ体操など。また、平時より実施していた全社員での歩数競争は、社員により出社/テレワークの頻度が異なることに鑑み、個人のライフスタイルに合わせて目標値を選べるようにした。（毎日8,000歩、土日で20,000歩など）その結果、1日当たりの平均歩数は500歩増加した。