東京都スポーツ推進企業認定制度
令和7年度 新規申請フォーム

以下の項目を確認してください。

下記のフォームに必要事項を記入して、ご申請ください。
入力ページには「一時保存/印刷」ボタンがあります。
申請が完了するまでは、一時保存により発行されるURLから、何度でも修正が可能です。
入力が完了したらフォーム最下部の「申請の内容を確認する」ボタンを押して内容を確認してください。
確認が完了したら「完了」ボタンを押してください。申請完了となります。
記入の際は、募集要項よくある質問 をご参照ください。

令和7年度東京都スポーツ推進企業認定申請書

1)企業の基本情報をご入力ください

企業等の所在地、名称、代表者役職及び氏名は認定証に記載する情報となりますので、正確に記載してください。

(ハイフンなし半角数字7桁でご記入ください)

(半角数字13桁でご記入ください)
※法人番号は、法人番号公表サイトで検索できます。https://www.houjin-bangou.nta.go.jp/
※法人番号をお持ちでない場合は「1111」(4桁)をご入力いただき、企業等としての証明資料を、事務局までご提出ください。

2)企業の概要をご入力ください

※創業年(年号)で明治以前を選択した場合は西暦の4桁をご記入ください

※常時使用する従業員数(アルバイト、非常勤職員等を含む)
(半角数字でご記入ください)

(半角英数字でご記入ください)

3)本申請に係る連絡先をご入力ください

本事業に関するご連絡は、認定期間中、継続いたします。
必ずご連絡が随時可能な実務ご担当者様のメールアドレスを記載してください。
また、ご担当者やご連絡先等の変更がある場合は、速やかに事務局までご連絡ください。

(半角数字10〜11桁でご記入ください)

(半角数字10〜11桁でご記入ください)



認定証等郵送物の送付先(所在地と異なる場合のみご記入ください)

(ハイフンなし半角数字7桁でご記入ください)

(半角数字10〜11桁でご記入ください)

令和7年度東京都スポーツ推進企業認定申請書 別記様式

1)まず初めに、アンケートにご回答をお願いいたします。

選択できるものは選択肢をお選びください。

2)認定の申請

(1)申請全体に係ること


ご申請が、1部門か、または2部門かを、あらかじめチェックしてください。(必須)

(2)「スポーツの実践」部門への申請

「スポーツの実践」部門は、従業員のスポーツ活動を促進する取組についての申請/認定になります。
以下の項目について、該当する項目にはチェックを、記入欄には記入をお願いいたします。

「スポーツの実践」部門への申請 No.1


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.2


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.3


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.4


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.5


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.6


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.7


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.8


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.9


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.10


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.11


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.12


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.13


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.14


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.15


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.16


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.17


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.18


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.19


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

「スポーツの実践」部門への申請 No.20


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:建設業における、身体を動かす業務は認定対象外だが、始業前の準備体操等は、認定対象)

実際にスポーツ・運動を促進したことが分かるように記入してください。
例えば、ただ「スポーツの大切さを社員へ啓発した」というだけでは不十分です。

(3)「スポーツの支援」部門への申請

「スポーツの支援」部門は、アスリートの雇用や、大会協賛など、スポーツ分野における社会貢献活動の取組についての申請/認定になります。
以下の項目について、該当する項目にはチェックを、記入欄には記入をお願いいたします。

「スポーツの支援」部門への申請 No.1


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.2


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.3


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.4


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.5


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.6


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.7


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.8


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.9


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.10


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.11


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.12


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.13


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.14


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

「スポーツの支援」部門への申請 No.15


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。


入力にあたり、以下3点を確認してください。

本来事業や、営業活動として行われているスポーツ活動は認定対象とはなりませんが、それに関連づけた取組は、認定となる場合があります。
(例:本来事業が「転職・就職支援」である企業が、アスリートの就職支援を行うのは認定対象外だが、支援のため、自社でアスリート社員として雇用する場合は認定対象)

3)東京都スポーツ推進モデル企業の選定対象となることを希望しますか? (別途、選定を行います)

「東京都スポーツ推進モデル企業」とは、東京都スポーツ推進企業のうち、特に先進的で波及効果のある取組を実施している企業等を選定し、モデル企業として表彰するものです。

※希望する場合、「モデル企業」への申請を行うページが追加表示されますので必要事項をご記入いただきます。
また、その際、取組内容を裏付ける社内資料(報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真等)をご提出(アップロード)いただきます。

東京都スポーツ推進モデル企業選定申請書

ご申請が、1部門か、または2部門かを、あらかじめチェックしてください。(必須)

(1)「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請

「2) 認定の申請」で記載した取組について、さらに詳しく内容のご記入をお願いします。
なお、申請できる取組は5件までとなります。
※過去に、モデル企業の受賞歴がある場合は、受賞した以降に取り組まれた内容を、積極的に記入するようにしてください。

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.1


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.2


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.3


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.4


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.5


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

(2)「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請

「2) 認定の申請」で記載した取組について、さらに詳しく内容のご記入をお願いします。
なお、申請できる取組は5件までとなります。
※過去に、モデル企業の受賞歴がある場合は、受賞した以降に取り組まれた内容を、積極的に記入するようにしてください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.1


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.2


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.3


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.4


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.5


取組については、まとめずに、1件ずつご記入ください。

取組内容が分かるタイトルを付けてください。

(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

以下に該当する場合は、それを裏付ける資料のご提出をお願いいたします。
(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。





(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。




(例:報告書、社内報、研修資料、社内アンケート、写真 等)

※複数ファイルのアップロードは追加して行うことができません。お手数ですが、全てのファイルを選択の上、一括でアップロードしてください。
※全てのファイルがアップロードできているか、ボックス内に表示されるファイル名を必ず確認してください。
※サポートしているファイルタイプ: jpg, gif, png, pdf, xls, xlsx, doc, docx, ppt, pptx, 最大ファイルサイズ: 10 MB, 最大ファイル 5.
※10MB以上のファイルの提出を希望する場合は事務局(sports_tokyo@scale.co.jp)までご連絡ください。

東京都スポーツ推進企業要件該当申告書

(1)東京都内に本社又は事業所が所在する企業、社団法人、財団法人、特定非営利活動法人等であること。
(2)本事業の趣旨に賛同していること。
(3)実施内容、導入手順、運用方法等の公表が可能であること。
(4)取組の実施内容が、企業等の本来事業の内容ではないこと。
(5)労働関係法令等を遵守していること。
(6)暴力団あるいは暴力団員と関与していないこと。
(7)その他法令上又は社会通念上、認定するにふさわしくないと判断される事由がないこと。

(1)偽りその他不正の手段により認定をされたとき。
(2)労働関係法令等に関し重大な違反があったとき。
(3)暴力団あるいは暴力団員と関与したとき。
(4)その他法令上又は社会通念上、認定するにふさわしくないと判断される事由があったとき。

認定の申請手続きは、以上です。下記ボタンをクリックして申請内容をご確認ください。

印刷・保存が必要な場合は、この画面の「一時保存/印刷」ボタンから行ってください。
確認画面以降からは印刷・保存ができません。

令和7年度 東京都スポーツ推進企業認定申請書

1)企業の基本情報をご入力ください

企業等の名称
企業等の名称(ふりがな)
代表者役職
代表者氏名
代表者氏名(ふりがな)
郵便番号
住所
建物名
法人番号

2)企業の概要をご入力ください

主な事業内容
創業年(年号)
創業年(年数)
従業員数
企業Webサイト トップページURL

3)本申請に係る連絡先をご入力ください

部課係名
役職
担当者氏名
担当者氏名(ふりがな)
連絡先電話番号(固定電話)
連絡先電話番号(携帯電話)
メールアドレス

認定証等郵送物の送付先(所在地と異なる場合のみご記入ください)

郵便番号
住所
建物名
部課係名
連絡先電話番号

令和7年度東京都スポーツ推進企業認定申請書 別記様式

1)まず初めに、アンケートにご回答をお願いいたします。

業種名
農業、林業
以前に、この制度の認定実績がある場合、その年度。(複数選択可)
この認定制度に申請しようと思われたきっかけ。(複数選択可)
この認定制度を知ったきっかけ。(複数選択可)

2)認定の申請

(1)申請全体に係ること

貴社の取組の紹介文を、ご記入ください(20~40文字)。 都が行うプレス発表時に使用しますので、取り組んだ内容がよく分かるように、お書きください。
貴社の取組の紹介文を、ご記入ください
「スポーツの実践」部門への申請
「スポーツの実践」部門への申請
「スポーツの支援」部門への申請
「スポーツの支援」部門への申請

「スポーツの実践」部門への申請 No.1

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.2

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.3

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.4

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.5

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.6

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.7

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.8

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.9

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.10

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.11

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.12

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.13

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.14

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.15

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.16

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.17

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.18

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.19

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの実践」部門への申請 No.20

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.1

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.2

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.3

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.4

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.5

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.6

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.7

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.8

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.9

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.10

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.11

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.12

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.13

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.14

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

「スポーツの支援」部門への申請 No.15

ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
ア)この取組は、直近1年間(令和6年11月1日~令和7年10月末日)に、実際に取り組みました。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
イ)この取組は、社内で、明確化された取組として推進し、また周知しています。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
ウ)この取組は、当社の本来事業ではありません。
エ)取組内容をご記入ください。
オ)備考(補足等ありましたら、ご記入ください)

3)東京都スポーツ推進モデル企業の選定対象となることを希望しますか? (別途、選定を行います)

モデル企業の選定対象となることについて

東京都スポーツ推進モデル企業選定申請書

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請
「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請
「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請
「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.1

ア)この取組のタイトル
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。
②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.2

ア)この取組のタイトル
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。
②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.3

ア)この取組のタイトル
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。
②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.4

エ)取組内容をご記入ください。
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。
②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。

「スポーツの実践」に関するモデル企業選定への申請 No.5

ア)この取組のタイトル
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①社員の実施頻度や、参加割合を高める取組を行っている場合は、その内容について、また具体的な数値などをご記入ください。また、それを示す資料をご提出ください。
②取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
③障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合は、それが分かる資料をご提出ください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.1

ア)この取組のタイトル
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.2

ア)この取組のタイトル
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.3

ア)この取組のタイトル
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.4

ア)この取組のタイトル
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。

「スポーツの支援」に関するモデル企業選定への申請 No.5

ア)この取組のタイトル
イ)この取組は、いつから始めた取組ですか。
ウ)この取組のアピールポイントについて、ご記入ください。
エ)そのアピールポイントが分かる資料をご提出ください。
オ)以下は、モデル企業選定時の参考としてお伺いします。
①取組の効果が明確である場合は、それについてご記入ください。またそれを示す資料をご提出ください。
②障害者スポーツへの支援や、共生社会の実現に資する取組の場合、それが分かる資料をご提出ください。

東京都スポーツ推進企業要件該当申告書

要件の同意
当方は、以下の要件に該当します。
認定の同意
当方が以下の取消要件に該当した場合に、東京都が当方の認定を取り消すことに同意します。

申請が完了しました

このたびは東京都スポーツ推進企業へのご申請をいただきまして、誠にありがとうございました。
内容について確認等の必要が生じた場合は、事務局よりご担当者様へご連絡をさせていただきます。

なお、認定結果については、令和7年12月頃に東京都のホームページ内にて公表させていただきますので、よろしくお願いいたします。

事務局
東京都スポーツ推進企業認定制度 事務局
(株式会社スケール内)

E-mail
sports_tokyo@scale.co.jp
所在地
東京都港区西新橋2-23-13 東洋海事ビル9階
電話番号
03-6820-3120
対応時間
9:00~17:00(土日祝日、年末年始を除く)

主催
東京都スポーツ推進本部スポーツ総合推進部スポーツ課

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(※このリンクは 30 日後に期限切れになりますのでご注意ください)

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